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    新巨龙公司“无人值守”岗位成永久“无人岗”
    发布时间:2019-03-11 文章来源:本站新闻 作者:秦军义 杨阳 浏览:次
     

    (新巨龙公司中央泵房“巡检机器人”)

    本网讯 新巨龙公司在今年春节期间首次开启了“无人值守、无人下井”模式,而要实现这些岗位永久“无人值守”却是一个大文章。该公司不断攻克智能化难题,推进重点、关键岗位的系统升级,建成真正安全高效的“无人化”岗位。

    该公司调度室工作人员张明强调出春节期间的监控录像,向笔者介绍,“我们现在看到的是矿井监控大屏,可以看到春节期间所有实现‘无人值守’的岗位,现在这些涉及4个场所10余名员工的岗位,并不是暂时的‘无人值守’,而是长期‘无人值守’,永久‘无人值守’?!?/p>

    据了解,春节过后,该公司在井下中央泵房地面开停的基础上,优化泵房自动化排水系统,改进水泵的启动模式,提升应急排水应变能力,做到矿井疏排水系统无人又放心?!霸俅斡呕晟票梅孔远低澈?,不需要再有人顶岗巡检了,安全性能反而更高了。原来,泵房自动系统启动要1分钟,现在15秒就可完成启动,这个缩短的45秒可不是简单事,信息化就是争分夺秒?!备霉咀酆瞎で际醺鼻ぶ苄×?。

    “无人值守”的话题并没有结束,而且只是开始,并且有更漂亮的“无人化”成果在陆续创造。今年,该公司将智慧化矿山建设作为一把手工程,全力推进项目建设,致力于智能化工作面、原煤运输系统智能调速运行、建设物联网智能化调度指挥系统、研发全煤巷道远程切割控制系统,实现一键启动、自动切割,形成具有新巨龙自身特色的智慧矿山建设模式。

    那么,“无人岗”对员工们意味着什么呢?该公司综合工区班长刘胜乾说,“我原来在中央泵房岗位工作,现在这个岗位被‘机器人’替代了,当然,我也并没有失业,而是换到了新增的岗位上去。随着‘岗位无人化’的发展,要求我们提高自身水平,争做新时代矿工,做到能够熟练操控机器人、掌控无人化,而不是被淘汰?!?/p>

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